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Título

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Gerente de Risco de Saúde

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Risco de Saúde experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal será responsável por identificar, avaliar e mitigar riscos de saúde em nossa organização, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os funcionários. Este papel é crucial para o desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos que minimizem riscos e promovam o bem-estar dos colaboradores. O Gerente de Risco de Saúde trabalhará em estreita colaboração com equipes multidisciplinares para desenvolver estratégias de gestão de risco eficazes e garantir a conformidade com as regulamentações de saúde e segurança. Além disso, o candidato será responsável por conduzir auditorias regulares, analisar dados de saúde e segurança, e fornecer relatórios detalhados à alta administração. Espera-se que o candidato tenha excelentes habilidades de comunicação e liderança, bem como uma forte capacidade analítica para interpretar dados complexos e tomar decisões informadas. Se você é apaixonado por promover a saúde e a segurança no local de trabalho e tem experiência comprovada na gestão de riscos de saúde, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Identificar e avaliar riscos de saúde no local de trabalho.
  • Desenvolver e implementar políticas de gestão de risco.
  • Conduzir auditorias de saúde e segurança regularmente.
  • Colaborar com equipes para promover um ambiente seguro.
  • Fornecer relatórios detalhados à administração.
  • Garantir a conformidade com regulamentações de saúde.
  • Analisar dados de saúde e segurança.
  • Desenvolver estratégias de mitigação de risco.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de riscos de saúde.
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança.
  • Capacidade analítica forte para interpretar dados.
  • Conhecimento das regulamentações de saúde e segurança.
  • Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares.
  • Experiência em conduzir auditorias de segurança.
  • Capacidade de desenvolver políticas e procedimentos.
  • Formação em área relacionada à saúde ou segurança.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em gestão de riscos de saúde?
  • Como você aborda a identificação de riscos no local de trabalho?
  • Quais estratégias você usou para mitigar riscos anteriormente?
  • Como você garante a conformidade com as regulamentações de saúde?
  • Pode nos dar um exemplo de um projeto de sucesso que liderou?